構(gòu)成終端店老板利潤的主要因素有兩個：一個是單體利潤額，一個是周轉(zhuǎn)率。
單體利潤×周轉(zhuǎn)率=目標(biāo)利潤
這就是店老板在一個產(chǎn)品上的獲利，目標(biāo)利潤最大才是是終端老板的追求，他們會在兩個因素的積上尋求一個最大值。另外，這個最大值的前提是市場環(huán)境下形成的，尤其受到周邊有競爭壓力的同行的影響。
一般時候，新品的單體利潤額是相對較大的但周轉(zhuǎn)率低，而暢銷品單體利潤額很低但是周轉(zhuǎn)很快。店老板最喜歡發(fā)展中的產(chǎn)品，這樣的產(chǎn)品目標(biāo)利潤最大。
比如，同樣賣100元的產(chǎn)品，新品A單體利潤額是30元，但是月周轉(zhuǎn)率為2;暢銷品B單體利潤額為5元，但是月周轉(zhuǎn)率為30，那么新品A的目標(biāo)利潤為60元，而暢銷品B的目標(biāo)利潤額為150元。
但是對于煙酒店老板來說，最重要的并不是90元的利潤差額，而是顧客保有率。
大家都知道，一家煙酒店如果不賣假貨，那么十有八九是靠老顧客或其他穩(wěn)定客源來維系的。這樣的話，如果店老板一次兩次不賣暢銷品還好，如果顧客去了總是沒有，他們就會轉(zhuǎn)移到其他店里去了。久而久之，這個店的老顧客就會丟失殆盡。這也是為什么店老板有時候?qū)幙少r錢也要賣貨的原因。
因此，店老板們會找非暢銷品要支持，找暢銷品要單體利潤。
不過，對于非暢銷品，他們不會將支持用在提高周轉(zhuǎn)率上，而是截留用于顧客開發(fā)和維護(hù);同樣，他們也不會將暢銷品增加的單體利潤簡單地留下來，而是讓出一部分換取周轉(zhuǎn)率(與周邊競爭店具有優(yōu)勢的價格吸引來的客流)，謀求目標(biāo)利潤最大化。
所以暢銷品不能有太大利潤空間，給的空間的結(jié)果是短期內(nèi)會讓產(chǎn)品迅速上量，然后價格混亂、競爭失去秩序、利潤空間消失、價格體系崩潰，迅速死掉。煙酒店開始打壓這個產(chǎn)品，負(fù)面言論充斥市場：這個酒不好了，廠家不會管，人家早都不喝了，現(xiàn)在流行------
非暢銷品也不能給太大利潤，產(chǎn)品本身沒有樹立起來消費(fèi)者認(rèn)知時候，不能得到消費(fèi)者認(rèn)可，價格空間對消費(fèi)者拉動作用體現(xiàn)不出來。根據(jù)消費(fèi)心理，消費(fèi)者喜歡的不是便宜產(chǎn)品，而是占便宜，所以消費(fèi)者不會認(rèn)為你的產(chǎn)品給了他多少優(yōu)惠。比如新品上市搞特價、買一贈一、8折銷售，這樣的促銷體現(xiàn)不出來實(shí)惠。所以不暢銷的產(chǎn)品依舊滯銷，鋪貨兩個月內(nèi)沒有動銷的話，終端會把滯銷原因歸結(jié)為產(chǎn)品本身不好，使得產(chǎn)品滯銷情況雪上加霜。
而且，店老板是沒有義務(wù)幫你推銷產(chǎn)品的。別說你的空間大，前面我們已經(jīng)說了周轉(zhuǎn)率這個因素。而且人家天天在店里坐著站著，閑的時候，又煩又無聊還不能離人，忙的時候又腳不著地應(yīng)接不暇，哪人還有空幫你想怎么去推怎么賣怎么介紹，就算是你老婆開的店，她也會罵你什么爛產(chǎn)品腦袋進(jìn)水了幫你賣!買賣啊買賣，一買一賣，盡快交易才是王道。
鑒于這種情況，如果我們不做鑒別盲目跟進(jìn)競爭或進(jìn)行促銷，無疑會面臨巨大問題，新產(chǎn)品投入再大不見效果，而暢銷品的會很有可能是滅頂之災(zāi)。
由此我們總結(jié)：影響店老板賣貨的因素為單體利潤空間、周轉(zhuǎn)率、顧客開發(fā)和保有、店老板買賣的簡易化。
所以，如果我們是暢銷品，那么圍繞煙酒店我們要做的工作是：
1、主題性、階段性消費(fèi)者促銷，保持消費(fèi)者活力和市場氛圍。
2、價格管控，嚴(yán)格控制產(chǎn)品政策和貨物流向。給終端的政策可考慮售后給和多形式給付。避免價格的直接變動、搭贈本品的情況出現(xiàn)。
3、做好服務(wù)，尤其是活動的及時兌付、配送及時性、安全庫存的保有。
4、終端客情維護(hù)體現(xiàn)在日常拜訪和問題反饋的及時解決上。
如果我們的產(chǎn)品是新品，那么我們要做的工作是：
1、大面積開展消費(fèi)者品鑒和特色類促銷活動，提高消費(fèi)者對產(chǎn)品和品牌的認(rèn)知。
2、投入顧客專項開發(fā)費(fèi)用，承擔(dān)店老板開發(fā)客戶的風(fēng)險并控制使用。制定支持計劃，幫助店老板拓張客源和維系老客戶。
3、增加回廠游營銷，提升店老板及核心客戶對企業(yè)的認(rèn)同感。
4、適時強(qiáng)調(diào)我們產(chǎn)品的利潤空間，提示店老板。
5、終端客情維護(hù)體現(xiàn)在增加信任度和美譽(yù)度上，多贈禮品、品鑒酒，多和店老板溝通感情。
6、編一套產(chǎn)品賣點(diǎn)的說辭給店老板，并由業(yè)務(wù)員不斷灌輸。
